က်န္းမာၾကံ့ခိုင္ေသာ အသင္းေတာ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားျဖစ္ေစရန္။

အခန္း (၁)

က်န္းမာၾကံ့ခိုင္ေသာအသင္းေတာ္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားသည္ ၀ိညာဥ္ေရးပိုင္းဆိုင္ရာက်န္း

မာေရးေကာင္းမြန္သူမ်ား ျဖစ္ေစရန္လိုအပ္ပါသည္။ က်န္းမာၾကံ့ခိုင္ေသာအသင္းေတာ္

ေခါင္းေဆာင္မ်ားသည္ ေစတနာႏွင့္အေစခံလိုစိတ္ ရွိရန္လိုအပ္ပါသည္။ က်န္းမာၾကံ့ခိုင္
ေသာအသင္းေတာ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားသည္ သမၼၼာက်မ္းစာအားျဖင့္ ဦးေဆာင္ေသာသူမ်ား
ျဖစ္ေစရန္ လိုအပ္ပါသည္။ က်န္းမာၾကံ့ခိုင္ေသာ အသင္းေတာ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားသည္၊
အျခားေသာအသင္းသူ/သားမ်ားအား ဦးေဆာင္္မႈျပဳႏိုင္သည့္ စြမ္းေဆာင္ရည္ျမွင့္
တင္ေပးႏိုင္သူမ်ားျဖစ္ေစရန္လိုအပ္ပါသည္။ 

(၁) က်န္းမာၾကံ့ခိုင္ေသာအသင္းေတာ္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားသည္၀ိညာဥ္ေရးပိုင္းဆိုင္ရာက်န္း

မာေရးေကာင္းမြန္သူမ်ားျဖစ္ေစရန္လိုအပ္ပါ သည္။၀ိညာဥ္ေရးဆိုင္ရာက်န္းမာေရးဟူ
သည့္ေခါင္းေဆာင္မ်ားတြင္ရွိသင့္ရွိထိုက္ ေသာအရည္အခ်င္းတစ္ရပ္သည္ခရစ္ယာန္
ေခါင္းေဆာင္မႈ၏တစ္မူထူးျခားေသာအ ခ်က္ျဖစ္သည္ကိုအသင္းေတာ္၏ေခါင္းေဆာင္
မ်ားႏွင့္အသင္းသူ/သားမ်ားတို႔သိရွိနားလည္ ရန္လိုအပ္ပါသည္။

(၁ရာ၊၁၆း၇။မ၊၇း၁၂-၂၁) တိေမာေသၾသ၀ါဒစာပထမေစာင္အား ျဖင့္ေလ့လာစဥ္းစာၾကရန္တမန္ေတာ္ႀကီး
ရွင္ေပါလုထ့မွတိေမာေသအားညြန္ၾကား ခ်က္မ်ားကိုဖတ္႐ႈေလ့လာရန္ျဖစ္ပါသည္။
(၁တိ၊၄း၇-၈။၁တိ၊၄း၁၂။၁တိ၄း၁၆။၁တိ၊၅း ၁-၂။၁တိ၊၆း၁၁)
 (က) တမန္ေတာ္ၾကီးရွင္ေပါလု၏တိေမာေသ အားသင္ၾကားခ်က္မ်ား (၁တိ၄း၇-၈၊၁၂၊

၁၆၊၅း၁-၂၊၆း၁၁)

(ခ) တမန္ေတာ္ၾကီးရွင္ေပါလု၏အျခားေသာ အသင္းေတာ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားအားသင္
ၾကားခ်က္မ်ား (၁တိ၊၃ း၁-၇) 

၁။ေဖာ္ျပပါက်မ္းခ်က္မွာအသင္းေတာ္ေခါင္း ေဆာင္မ်ားလိုအပ္သည့္ (ေဒသနာသြန္သင္
ေပးတတ္ေသာစြမ္းေဆာင္မႈအရည္အခ်င္း)

၂။အသင္းေတာ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားသည္ မၾကာမီွကမွ ယုံၾကည္လာသူမ်ားမျဖစ္သင့္ေပ။

၃။ခရစ္ယာန္ေခါင္းေဆာင္မ်ား၏အရည္အခ်င္း ကိုအခန္းက႑(၃)ရပ္ျဖင့္စမ္းသပ္ရန္
လိုအပ္ပါသည္။ 

ပထမအခ်က္မွာ- ေခါင္းေဆာင္၏ႏွလုံးသား ျဖစ္သည္။ ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးသည္ဥစၥာ
ပိုင္ဆိုင္မႈကိုစြဲလမ္းစိတ္မရွိျခင္း (ေလာဘ)။ အရက္ေသာက္ျခင္း (မူးယစ္ေဆး၀ါးသံုးစြဲမႈ)
ေဒါသကိုထိန္းသိမ္းျခင္း၊ ပဋိပကၡမျဖစ္ေစရန္၊ သဟဇာတစိတ္ျဖင့္ထိန္းသိမ္းလိုစိတ္ရွိ
ျခင္း။ စည္းစိမ္တပ္မက္မႈမရွိျခင္းစသည့္ အခ်က္မ်ားႏွင့္ကင္းစင္ေသာသူမ်ားျဖစ္ရပါ
မည္။ 

ဒုတိယအခ်က္မွာ-ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးသည္ ေျဖာင့္မတ္ေသာ အိမ္ေထာင္ဘ၀ရွိ/မရွိစမ္း
စစ္ရန္ျဖစ္သည္။ ဇနီးမယားတစ္ဦးတည္းသာ ရွိေသာသူ (၃း၂)။ ကေလးမ်ားကိုေကာင္းမြန္
စြာျပဳစုပ်ိဳးေထာင္သူ (၃း၄)။ ျဖစ္ရန္လိုသည္။

တတိယအခ်က္မွာ-ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးသည္ မိမိ၏ပတ္၀န္းက်င္အသိုင္းအ၀န္းတြင္ ရုိးရုိး
သားသား ဂုဏ္သိကၡာရွိရွိ ေနတတ္ေသာသူ ျဖစ္ေၾကာင္းစသျဖင့္စမ္းသပ္ရန္လိုအပ္သည္။ 

(ဂ) က်န္းမာေသာအတြင္းပိုင္းစိတ္ (ႏွလုံးသား) ကိုေပၚလာေစရန္မည္ကဲ့သို႔က်င့္ၾကံၾကမည္ နည္း။ ၾကိဳးစားအားထုတ္ရန္ျဖစ္သည္ (၁တိ၄း ၇-၈) မိမိ၏စိတ္သေဘာထားကို မိမိကုိယ္တိုင္
အစဥ္အျမဲစမ္းစစ္မ ႈျပဳၾကရမည္။ တစ္ဦးတည္း ဆုေတာင္းျခင္းႏွင့္၀တ္ျပဳကိုးကြယ္ျခင္း တို႔ကို

ေခါင္းေဆာင္မႈ အရည္အေသြး (၁၀) ခ်က္။

၁။ သိလိုစိတ္ ျပင္းျပမႈ (Curiosity) 

ေခါင္းေဆာင္ တစ္ေယာက္အေနနဲ႔ မိမိလုပ္ငန္း အဖြဲ႕အစည္းအတြက္ အက်ိဳးရွိေစႏိုင္မဲ႔ အရာမွန္သမွ်ကို သိလိုစိတ္ ျပင္းျပမႈ ရွိတာကို ျပရမယ္။ သူ႔ရဲ႕ လုပ္ငန္း အ၀န္းအ၀ိုင္း အတြင္းမွာရွိေနတဲ႔ ဟုတ္ပါ႔၊ မွန္ပါ႔ ေျပာေနတဲ့ အုပ္စုရဲ႕ အျပင္ဘက္က လူေတြ ေျပာတာကို နားေထာင္ရမယ္။ ကမာၻၾကီးက ၾကီးမားျပီး ရွုပ္ေထြးတဲ႔ ေန၇ာတစ္ခု ျဖစ္ေနတဲ႔အတြက္ အက်ိဳးရွိေစမယ္႔ စာအုပ္ စာတမ္းေတြကို သိလိုစိတ္ ျပင္းျပတဲ႔စိ္တ္နဲ႔ ဖတ္ရမယ္။ ႏိုင္ငံတကာရဲ႕အညႊန္းစာသားအရ Good leaders are good listeners လို႔ ေခၚၾကတယ္။ အကယ္၍ ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦး အေနနဲ႔သူေနထိုင္ေနရတဲ႔ ေအးခ်မ္းတဲ႔ ေနရာရဲ႕ျပင္ပကို မတူညီတဲ႔ အေတြးေတြ နားေထာင္ႏိုင္ဖို႔ ေလွ်ာက္လွမ္းသြားလာျပီး ထဲထဲ၀င္၀င္ မရွိရင္ လန္းလန္းဆန္းဆန္း မရွိဘဲ ၾကီးထြားေနရတာနဲ႕ တူေနမွာ ျဖစ္တယ္လို႔ဆိုတယ္။ အဲဒီ ေခါင္းေဆာင္က လူအမ်ားရဲ႕ ယံုၾကည္မႈ မရခဲ႕ရင္ သူလုပ္ေဆာင္မႈေတြမွန္တယ္ဆိုတာကို သူကိုယ္တိုင္ သိႏိုင္မွာမဟုတ္ေတာ႔ဘူးလို႔ဆိုတယ္။ လူေတြ ေျပာတာကို နားေထာင္ႏိုင္ဖို႕ အရည္အခ်င္း မရွိတာက စိတ္ၾကီး၀င္မႈ ပံုစံတစ္ခု ျဖစ္တယ္။ ဒါက အရာရာ သူသိတယ္ ဆိုတဲ႔ အတၱစိတ္ (Ego) ကေန စိတ္ၾကီး၀င္မႈ (Arrogance)ျဖစ္ျပီး ဘာကိုမွ ဂရုမစိုက္ေတာ႔တာမ်ိဳး ျဖစ္သြားတယ္။ အဲဒီလိုျဖစ္တဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ေတြရဲ႕ ေနာက္ဆံုး ေရာက္ရွိမဲ႔ ေနရာက ဆံုးရွံုးမႈ (failure) ပဲ ျဖစ္တယ္လို႔ဆိုတယ္။

၂။ ဆန္းသစ္မႈ (Creativity)

ေခါင္းေဆာင္က မိမိဒံုရင္း ေနရာကေနထြက္ျပီး မတူညီဘဲ ကြဲျပားမွုတစ္ခုခု ဘာေတြ ရွိေနတယ္ဆိုတာကို ၾကိဳးစားရွာေဖြလိုစိတ္ ရွိရမွာျဖစ္တယ္။ မိမိေနရာ ျပင္ပကိုထြက္ျပီး ေတြးေတာမွုုေတြ ရွိရမယ္။ ေခါင္းေဆာင္မွု ဆိုတာက ေျပာင္းလဲမွုကို စီမံခန္႔ခြဲတာျဖစ္လို႔ သင္က ကုမၸဏီ တစ္ခုခုကို ဦးေဆာင္ေနရတာျဖစ္ေစ၊ ႏို္င္ငံတစ္ႏိုင္ငံကို ဦးေဆာင္ေနရတာ ျဖစ္ေစ ေျပာင္းလဲမႈေတြ အားလံုးကို စီမံခန္႕ခြဲႏိုင္ရမယ္။ အရာရာက ေျပာင္းလဲေနတာ ျဖစ္လို႔ ဆန္းသစ္တဲ႔ရွာေဖြမႈေတြရွိရမယ္။ ရွိေနတဲ႔ အေျခအေနကေန ေျပာင္းလဲမႈနဲ႔ လိုက္ေလ်ာညီေထြျဖစ္ေအာင္ (သို႔) တိုးတက္ေအာင္လုပ္ရမယ္။

၃။ ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္မႈ (Communication)

ေခါင္းေဆာင္ တစ္ေယာက္အေနနဲ႕ ဆက္သြယ္ ေဆာင္ရြက္မႈ.ေတြ အျမဲ ျပဳလုပ္ေနဖို. လိုအပ္တယ္ ။ ပါးစပ္

ခရစ္ယာန္ဘာသာ ႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ (အက်ဥ္းခ်ဳပ္)

မူလအစမွာ ဂ်ဳးဘာသာမွစတင္ခဲ့သည္။ ဂ်ဴးလူမ်ိဳးတို႔သည္ ေမာေရွ၏ ပညတ္တရား (၁၀) ပါးကို အေျခခံျပီး ကၠဳသေရလ ဟုေခၚေသာ အစၥေရးလူမ်ိဳး မ်ားကိုးကြယ္သည့္ ဘုရားျဖစ္သည္။ ခရစ္ေတာ္ သခင္ေယရႈ ဖြားျမင္ျပီးျပီး၊ ဘုရားသခင္သည္ လူ႔အသြင္ျဖင့္ ကမၻာေလာကသို႔ ၾကြလာျခင္းျဖစ္သည္ဟု ေၾကျငာခဲ့ရာတြင္ ဂ်ဴးလူမ်ိဳးမ်ားက လက္မခံႏိုင္ပဲ သခင္ေယရႈကို ကားတိုင္ေပၚတင္သတ္ရန္ ေရာမအာဏာပိုင္ မ်ားကို ေတာင္းဆိုကာ အေသသတ္ခဲ့သည္။ သခင္ေယရႈေသလြန္ျပီး ၃ ရက္ေျမာက္တြင္ က်မ္းစာလာသည္အတိုင္း အေလာင္းေတာ္ေပ်ာက္ဆံုးသြားျပီး ရွင္ျပန္ထေျမာက္ကာ ထြက္ေျပးပုန္းေရွာင္သြားေသာ တမန္ေတာ္မ်ားကို ရက္ (၄၀) လံုး ကိုယ္ထင္ျပသခဲ့ျပီး လူေပါင္းမ်ားစြာေရွတြင္ ေကာင္းကင္ဘံုသို႔ စ်န္ပ်ံၾကြသြားခဲ့သည္။ ထို႔ေနာက္ပိုင္းတြင္ သန္႔ရွင္းေသာဝိညာဥ္ (Holy Spirit) က်န္ရစ္ခဲ့ျပီး ခရစ္ယာန္မ်ားသည္ ၃ ပါးတစ္ဆူအျဖစ္၊ ဘုရာသခင္ (ခမည္းေတာ္)။ သခင္ေယရႈ (သားေတာ္) ႏွင့္ သန္႔ရွင္းေသာဝိညာဥ္ေတာ္ (၃) ပါးကို တစ္ဆူတည္းအျဖစ္ သတ္မွတ္ကိုးကြယ္ၾကသည္။

ခရစ္ယာန္ဘာသာတြင္ ဘုရားသခင္၏ ၀ိညာဥ္ေတာ္မႈတ္သြင္းျပီး လူသားမ်ားအားေရးသားေစသည့္ သမၼာက်မ္းကို ဘုရားသခင္၏ ေျပာစကားအျဖစ္မွတ္ယူထားၾကသည္။ သခင္ေယရႈ မေမြးဖြားမီက ေရးသားခဲ့ေသာ က်မ္းမ်ားကို ဓမၼေဟာင္းက်မ္း ဟုေခၚျပီး၊ သခင္ေယရႈေမြးဖြားျခင္း (Christmas) ေနာက္ပိုင္းေရးသားေသာ က်မ္းမ်ားကို ဓမၼသစ္က်မ္း ဟုေခၚသည္။ အပါတ္စဥ္ တနဂၤေႏြေန႔ကို ဥပုဒ္ေန႔အျဖစ္သတ္မွတ္ကာ စုေပါင္းကိုးကြယ္၀တ္ျပဳၾကသည္။ ဂိုဏ္အမ်ိဳးမ်ိဳးရွိသည့္အနက္ ရိုမန္ကက္သလစ္ နွင့္ ပရိုတက္စတင့္ ၂မ်ိဳးသည္ အ